Bernd Ahrendt

Blog im Thurm

Home »  Blog im Thurm

Beitragsserie „Interviews mit Schokolade“:

Bewusste Veränderung der Unternehmenskultur – 30 Fragen an Thomas Voigt, Head of Corporate Communications bei der Otto Group, Hamburg

Der Mensch im Qualitätsmanagement – 30 Fragen an Bernhard Koelber, Leiter Unternehmensentwicklung im Pfalzklinikum, Klingenmünster

Eine Kurzeinführung in die Logotherapie von Viktor E. Frankl – 30 Fragen an Prof. h.c. Dr. phil. habil. Elisabeth Lukas

Kompetenzmanagement – 30 Fragen an Dietmar Gehring, Leiter Personalentwicklung und Projektmanagement, CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer, Speyer

Interne Kommunikation – 30 Fragen an Carsten Bräumer, Vorstand der Lobetalarbeit e.V., Celle

Bildung einer Unternehmensmarke – 30 Fragen an Nicole Kobjoll, geschäftsführende Gesellschafterin, Schindlerhof Kobjoll GmbH, Nürnberg

Chorleitung und Führung – 30 Fragen an Juan Garcia, Professor für Chor- und Ensembleleitung an der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar

Systemische Führung – 30 Fragen an Dirk Wottgen, Personalleiter, BMW Group Werk Leipzig

Unternehmensführung – 30 Fragen an Dr. Michael Heinemann, geschäftsführender Gesellschaft der WHG mbH, Weißenfels

 

Sonstige Beiträge:

Vom Mitarbeiter zum Mit-arbeiter

Führung beginnt bei mir!

Kompetenzmanagement in Zeiten radikaler Umbrüche

Kraftvolle Führung? Ja bitte!

Mit Personalmarketing die Einzigartgikeit stärken

Wie kann gute Personalführung gelingen?

Das Exposé: Der Businessplan einer wissenschaftlichen Arbeit